谁应承担误工费，法律规定是什么？

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依据《工伤保险条例》之相关规定，于职工在工伤治疗期间，其误工费用应由用人单位负责承担。
第三十三条明确指出，如职工因因公受伤或患职业病需停止工作接受治疗，在停工留薪期间，个人本薪及津贴保持原有标准，由所属单位按月发放。

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