其他股东变更为第三方后，原股东或利益相关者可申请以共同原告或第三方身份参与诉讼，将予许可。
依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，若用人单位因营业执照吊销、关闭撤销或决定提前解散等原因而与劳动者解除劳动关系，需向其提供经济补偿。
因此，企业若不幸提前面临解散之厄，员工有权依据工作年限索取相应数额的经济补偿金，即每满一年付一月薪资作为经济赔偿。
不足一年但超过六个月的，亦按一年计。
若双方无法达成共识，员工可依法向单位所在地或劳动关系所在地劳动争议仲裁委员会提出申诉。
关于公司解散诉讼的管辖权问题，首要任务是明确公司的实际经营场所或注册地点。
若注册地点与主要办公机构所在地存在冲突，则以主要办公机构所在地为准。
