老师未婚先孕有影响吗？

第2种观点： 法律分析：有可能会受到处分，但是女职工未婚先孕被单位辞退是违法。法律依据：《中华人民共和国妇女权益保障法》 第二十七条 任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动（聘用）合同或者服务协议的除外。 各单位在执行国家退休制度时，不得以性别为由歧视妇女。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十二条 用人单位不得解除劳动合同的情形 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； （二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； （三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的； （四）女职工在孕期、产期、哺乳期的； （五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； （六）法律、行规规定的其他情形。

第3种观点： 生育权是我国公民的基本权利劳动法等相关法律也有专门保护妇女和孕妇劳动权益的规定所以没有直接影响。准生证办理必须持有结婚证才能向计生委申请，未婚生子是办不了的；必须在男女双方户口所在地的任何一方计生办都是可以办理的，一般建议在女方户口所在地计生办办理，手续比较简便。一、现在四胎能办出生证了吗可以。办准生证具体程序如下:1:男女双方持各自的户口本身份证和结婚证到各自的户口所在地社区或者村委会或者本单位开具无子女证明信.2:男方到乡级计生办或者盖章.3:男方然后再到县计生办或者区计生办盖章.(先咨询乡级计生办或者计生办是否需要,各地情况不一)4:持盖最高行政级别计生办章的男方证明信连同女方的无子女证明信以及结婚证和双方身份证到女方户籍处事处或者乡级计生办就可以办理准生证了.最后宝宝出生后接生医院会给孩子办理出医学证明,拿着出生医学证明,准生证,男女双方户口本身份证和结婚证就可以到派出所办理户口登记手续了.户口可以随便报在男女任何一方。二、没领结婚证可以领准生证吗没有领取结婚证是不能办理准生证的。我们国家办理准生证一般需要提供一些法定材料，主要有：1、夫妻双方各自的户口簿；2、夫妻双方的身份证原件复印件；3、结婚证原件；4、出具居委会或单位开的夫妻双方初婚、初育或未领养的证明，并盖有户口所在地镇级计生办的章；5、一寸免冠照片1张；6、女方需要到指定地点，开怀孕化验单或诊断证明。准生证男女双方都可以去办理，只要材料准备齐全即可。三、离婚再婚办准生证需要什么证件基本材料：双方户口本、身份证、结婚证原件、夫妻双方初婚、初育、未领养、单位／居委会证明，并到户口所在地镇级（街道）计生办确认盖章；拿女方的婚姻状况证明在户口所在地加盖计划生育章，需要三级证明：（1）需盖村或居委会章；（2）需盖镇或事处计划生育章；（3）需盖县或区计生委章。拿该申请和男方的婚姻状况证明去男方档案所在地盖章。在男方所在的计生办领取准生证。男方拿领取的准生证去档案所在地盖章。女方拿领取的准生证去户口所在地街道盖章，然后去男方所在的计生办盖章。