威海落户2023

第2种观点： 2023威海人才补贴如下：1、市产业领军人才支持计划。介绍：主要面向新一代信息技术、新医药与医疗器械、先进装备与智能制造等七大产业集群，从海外省外选拔一批能够突破关键技术、引领产业发展、推动转型升级的高层次创新创业人才。工程每年遴选一次，每次20名左右。资助标准：市财政给予人才最高100万元经费支持。2、产业紧缺人才聚集计划。介绍：根据威海市重点区域、重点产业和重点项目发展需要，面向威海市规模以上企业、高新技术企业、科技型中小企业等引进一批技术能力突出或管理经验丰富，有助于提高企业核心竞争力、增强市场占有率的各类紧缺急需人才。工程每年遴选一次，每次20名左右。资助标准：市财政给予弓l进人才最高20万元工作补贴。3、省市有突出贡献的中青年专家。介绍：主要面向自然科学和社会科学各学科、领域和经济、社会发展各行业，选拔并支持长期在专业技术岗位上工作，为全省、市经济社会发展作出突出贡献的中青年专业技术人员。资助标准：省财政给予省突贡专家最高6万元科技奖金；市财政给予市突贡专家每人每月1500元工作津贴，连续发放4年。威海人才引进范围如下：首批引进优秀人才范围为北京大学、国人民大学、清华大学、南京大学、浙江大学、中国科学技术大学、重庆财经大学、对外经济贸易大学、复旦大学、上海交通大学10所高校（不含高校的分校、学院）全日制本科及以上应届毕业生，引进人才数量不限。综上所述，威海因为之前人才流失比较严重，导致现在大力扶持人才引进，现在发布了不少相关的。【法律依据】：《威海市高层次人才岗位需求发布（附人才支持）》近年来，威海市高度重视人才引育工作，大力实施“人才兴威”战略，打造了“英才计划”人才体系，不断加大人才引进、培养和服务力度，千方百计把人才工作抓实、抓细、抓紧、抓好，为加快打造新时代人才聚集高地、助力开创“精致城市幸福威海”建设新局面，提供强有力的人才支撑。

第3种观点： 从签订正式聘用合同起，本科、硕士、博士毕业生每人每月分别享受1000元、3000元、6000元的工作津贴，期限3年。在威海购买首套住房的，分别一次性给予3万元、5万元、10万元购房补贴。对首次在我市教育系统教学岗位工作的全日制硕士以上毕业生，双一流”高校、省级优秀全日制本科以上毕业生，从签订正式聘用合同起，本科、硕士、博士毕业生每人每月分别享受1000元、3000元、6000元的工作津贴，期限3年。在我市购买首套住房的，分别一次性给予3万元、5万元、10万元购房补贴。一、人才补贴申请流程为：1、申请人登陆当地人力资源和社会保障局网站提交相应的电子材料;2、受理区人力资源局对电子材料进行资格审查，合格的予以受理;不合格的，予以退回申报材料。区人力资源局通过短信向申请人反馈审查结果;3、审核区人力资源局对申请材料进行内容审核，合格的予以公示;不合格的退回申请或向申请人作出说明并要求补充、修订材料;4、人力资源局在区人才工作网和区人力资源官网公示拟发放补贴人员名单。( 公示期一般为5个工作日，不计入承诺办理时限);4、审议区人力资源局按照相关规定提请审议，拨付办结审议通过后，区人力资源局按照相关规定办理资金拨付手续。二、人才补贴申请材料包括：1、《新引进人才补贴申请表》；2、毕业证书;3、学历验证认证报告，申请人户口簿;4、申请人身份证;申请人金融社保卡;5、申请人社保清单1份。法律依据：《中华人民共和国就业促进法》 第六条 建立全国促进就业工作协调机制，研究就业工作中的重大问题，协调推动全国的促进就业工作。劳动行政部门具体负责全国的促进就业工作。省、自治区、直辖市根据促进就业工作的需要，建立促进就业工作协调机制，协调解决本行政区域就业工作中的重大问题。县级以上有关部门按照各自的职责分工，共同做好促进就业工作。

第1种观点： 山东省高温补贴发放标准：从事室外和高温作业人员，每人每月从120元提高到200元非高温作业人员每人每月从80元提高到140元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发，列入企业成费用。职工未正常出勤的，企业可按其实际出勤天数折算发放。新标准自8月1日起施行，目前山东省高温补贴参照该标准执行。一、高温补贴的领取条件： 1、温度要求:35℃以上。 2、工作环境:室外露天作业。 3、降温措施:不能采取措施将工作场所温度降低到33℃以下。二、领取高温补贴所需材料：1、《营业执照》副本(复印件)。2、《法定代表人(主要负责人)身份证明书》。3、有委托代理人的，需提交《授权委托书》一份，注明委托事项。法律依据：《财政部关于补助准则有关问题的解读》 第一条 补助准则规定，与企业日常活动相关的补助，应当按照经济业务实质，计入其他收益或冲减相关成本费用。与企业日常活动无关的补助，应当计入营业外收支。补助准则不对“日常活动”进行界定。通常情况下，若补助补偿的成本费用是营业利润之中的项目，或该补助与日常销售等经营行为密切相关（如即征即退等），则认为该补助与日常活动相关。

第2种观点： 从签订正式聘用合同起，本科、硕士、博士毕业生每人每月分别享受1000元、3000元、6000元的工作津贴，期限3年。在威海购买首套住房的，分别一次性给予3万元、5万元、10万元购房补贴。对首次在我市教育系统教学岗位工作的全日制硕士以上毕业生，双一流”高校、省级优秀全日制本科以上毕业生，从签订正式聘用合同起，本科、硕士、博士毕业生每人每月分别享受1000元、3000元、6000元的工作津贴，期限3年。在我市购买首套住房的，分别一次性给予3万元、5万元、10万元购房补贴。一、人才补贴申请流程为：1、申请人登陆当地人力资源和社会保障局网站提交相应的电子材料;2、受理区人力资源局对电子材料进行资格审查，合格的予以受理;不合格的，予以退回申报材料。区人力资源局通过短信向申请人反馈审查结果;3、审核区人力资源局对申请材料进行内容审核，合格的予以公示;不合格的退回申请或向申请人作出说明并要求补充、修订材料;4、人力资源局在区人才工作网和区人力资源官网公示拟发放补贴人员名单。( 公示期一般为5个工作日，不计入承诺办理时限);4、审议区人力资源局按照相关规定提请审议，拨付办结审议通过后，区人力资源局按照相关规定办理资金拨付手续。二、人才补贴申请材料包括：1、《新引进人才补贴申请表》；2、毕业证书;3、学历验证认证报告，申请人户口簿;4、申请人身份证;申请人金融社保卡;5、申请人社保清单1份。法律依据：《中华人民共和国就业促进法》 第六条 建立全国促进就业工作协调机制，研究就业工作中的重大问题，协调推动全国的促进就业工作。劳动行政部门具体负责全国的促进就业工作。省、自治区、直辖市根据促进就业工作的需要，建立促进就业工作协调机制，协调解决本行政区域就业工作中的重大问题。县级以上有关部门按照各自的职责分工，共同做好促进就业工作。

第3种观点： 山东省高温补贴发放标准：从事室外和高温作业人员，每人每月从120元提高到200元非高温作业人员每人每月从80元提高到140元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发，列入企业成费用。职工未正常出勤的，企业可按其实际出勤天数折算发放。新标准自8月1日起施行，目前山东省高温补贴参照该标准执行。一、高温补贴的领取条件： 1、温度要求:35℃以上。 2、工作环境:室外露天作业。 3、降温措施:不能采取措施将工作场所温度降低到33℃以下。二、领取高温补贴所需材料：1、《营业执照》副本(复印件)。2、《法定代表人(主要负责人)身份证明书》。3、有委托代理人的,需提交《授权委托书》一份,注明委托事项。法律依据：《财政部关于补助准则有关问题的解读》 第一条 补助准则规定，与企业日常活动相关的补助，应当按照经济业务实质，计入其他收益或冲减相关成本费用。与企业日常活动无关的补助，应当计入营业外收支。补助准则不对“日常活动”进行界定。通常情况下，若补助补偿的成本费用是营业利润之中的项目，或该补助与日常销售等经营行为密切相关（如即征即退等），则认为该补助与日常活动相关。

第1种观点： 从签订正式聘用合同起，本科、硕士、博士毕业生每人每月分别享受1000元、3000元、6000元的工作津贴，期限3年。在威海购买首套住房的，分别一次性给予3万元、5万元、10万元购房补贴。对首次在我市教育系统教学岗位工作的全日制硕士以上毕业生，双一流”高校、省级优秀全日制本科以上毕业生，从签订正式聘用合同起，本科、硕士、博士毕业生每人每月分别享受1000元、3000元、6000元的工作津贴，期限3年。在我市购买首套住房的，分别一次性给予3万元、5万元、10万元购房补贴。一、人才补贴申请流程为：1、申请人登陆当地人力资源和社会保障局网站提交相应的电子材料;2、受理区人力资源局对电子材料进行资格审查，合格的予以受理;不合格的，予以退回申报材料。区人力资源局通过短信向申请人反馈审查结果;3、审核区人力资源局对申请材料进行内容审核，合格的予以公示;不合格的退回申请或向申请人作出说明并要求补充、修订材料;4、人力资源局在区人才工作网和区人力资源官网公示拟发放补贴人员名单。( 公示期一般为5个工作日，不计入承诺办理时限);4、审议区人力资源局按照相关规定提请审议，拨付办结审议通过后，区人力资源局按照相关规定办理资金拨付手续。二、人才补贴申请材料包括：1、《新引进人才补贴申请表》；2、毕业证书;3、学历验证认证报告，申请人户口簿;4、申请人身份证;申请人金融社保卡;5、申请人社保清单1份。法律依据：《中华人民共和国就业促进法》 第六条 建立全国促进就业工作协调机制，研究就业工作中的重大问题，协调推动全国的促进就业工作。劳动行政部门具体负责全国的促进就业工作。省、自治区、直辖市根据促进就业工作的需要，建立促进就业工作协调机制，协调解决本行政区域就业工作中的重大问题。县级以上有关部门按照各自的职责分工，共同做好促进就业工作。

第2种观点： 2023威海人才补贴如下：1、市产业领军人才支持计划。介绍：主要面向新一代信息技术、新医药与医疗器械、先进装备与智能制造等七大产业集群，从海外省外选拔一批能够突破关键技术、引领产业发展、推动转型升级的高层次创新创业人才。工程每年遴选一次，每次20名左右。资助标准：市财政给予人才最高100万元经费支持。2、产业紧缺人才聚集计划。介绍：根据威海市重点区域、重点产业和重点项目发展需要，面向威海市规模以上企业、高新技术企业、科技型中小企业等引进一批技术能力突出或管理经验丰富，有助于提高企业核心竞争力、增强市场占有率的各类紧缺急需人才。工程每年遴选一次，每次20名左右。资助标准：市财政给予弓l进人才最高20万元工作补贴。3、省市有突出贡献的中青年专家。介绍：主要面向自然科学和社会科学各学科、领域和经济、社会发展各行业，选拔并支持长期在专业技术岗位上工作，为全省、市经济社会发展作出突出贡献的中青年专业技术人员。资助标准：省财政给予省突贡专家最高6万元科技奖金；市财政给予市突贡专家每人每月1500元工作津贴，连续发放4年。威海人才引进范围如下：首批引进优秀人才范围为北京大学、国人民大学、清华大学、南京大学、浙江大学、中国科学技术大学、重庆财经大学、对外经济贸易大学、复旦大学、上海交通大学10所高校（不含高校的分校、学院）全日制本科及以上应届毕业生，引进人才数量不限。综上所述，威海因为之前人才流失比较严重，导致现在大力扶持人才引进，现在发布了不少相关的。【法律依据】：《威海市高层次人才岗位需求发布（附人才支持）》近年来，威海市高度重视人才引育工作，大力实施“人才兴威”战略，打造了“英才计划”人才体系，不断加大人才引进、培养和服务力度，千方百计把人才工作抓实、抓细、抓紧、抓好，为加快打造新时代人才聚集高地、助力开创“精致城市幸福威海”建设新局面，提供强有力的人才支撑。

第3种观点： 一、威海市人才落户条件是什么1、请确认本项业务是否符合当地规定的准入条件及现行规定，以免网上申报后无法正常办理；2、公民办理户口登记，应当提交有效身份证件和相关证明材料。证明材料为外文的，应当同时提交具有外文翻译资质机构出具的中文译本；3、无法线上全流程办理的业务，请收到初审意见后持相关证明材料和证件(参照公示内容)到户籍所在地派出所办理。二、威海市人才落户办理地点办事地址:山东省威海市环翠区温泉镇便民服务中心一楼25号户口迁移窗口窗口序号:25号三、威海市人才落户办理时间办理时间:周一至周五上午8:30-11:30，下午13:30-17:00四、威海市人才落户办理结果办理结果名称:引进人才户口迁入办理结果类型:其他送达方式:窗口领取五、威海市人才落户办理流程1、受理申请、办结：法定期限：15个工作日，承诺期限：10个工作日2、审批：法定期限：15个工作日;承诺期限：10个工作日。