法定节假日调休了还有三倍工资吗

来源：微智科技网

1. 根据《劳动法》第四十四条，员工在法定节假日工作时，用人单位必须支付给员工不低于工资三倍的工资报酬。
2. 在休息日工作且无法安排补休的情况下，用人单位也应支付不低于工资200%的工资报酬。
3. 对于在法定休假日工作的员工，用人单位必须支付不低于工资300%的工资报酬，而且不得以补休来替代。

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