根据会议安排,下面把我镇近几年在教育科研方面的一些做法和体会向与会领导和同行作一个简单汇报。我主要从以下五个大方面进行汇报。
一、从教科研管理者--教研员角度来说,我力争当好三种角色:
一是做教科研的有心人。
从目前乡镇的实际情况来看,中心学校人员配置较紧,各人都有自己忙不完的分管工作,没有更多的精力去支援其他工作,教科研工作又不像教学常规那样引人注意,恐怕只有我们教研员才会去关注学校教科研工作,所以检查、督办、落实各中小学教育科研工作就靠乡镇教研员了,这就要求我们教研员必须做教科研的有心人了。因此,不管什么时候到学校,我都十分留意查看学校的教科研工作开展得怎样,与教师座谈、闲聊,向学校领导询问教科研活动开展得怎么样,有什么效果;与课题负责人谈谈近段做了些什么,翻翻学校教科研的资料看看等等,这样做,一方面是时时提醒学校不要忘记了教科研工作,另一方面向学校和老师表明,中心学校非常重视教科研工作,每次来都要问,那就要搞好,第三方面可以了解各学校教科研工作开展的一手资料,便于评价。
二是做教科研的指导者。 必须要承认,我们农村中小学很多教师开展教科研的能力还不强,确是需要有人来指导他们。虽然我自己对教科研也并不是很懂行,但是我还是尽自己之所能来指导他们开展教科研工作。如:如何确定科研主题?如何撰写开题报告?如何积累科研过程中的资料?开展研究的常用方法?如何提炼教科研成果为论文?等等,不管说得对不对,反正是与教师研讨,相互取长补短,共同学习和提高。
三是做教科研的参与者。 试想一下,如果我们这些乡镇教研员亲自参与了某一课题的研究,这个课题会不会流产?这个课题会不会走过场?答案是肯定不会。因为我有亲身经历。我先后参加过三个课题的研究,一个是三里畈小学市级数学课题《小学数学课堂教学模式:激趣-探究-创新模式的研究》,一个是七道河小学省级德育课题《小学生自觉意识培养与研究》,还有一个是三里畈小学《新课程背景下课堂研究性学习方法的研究》,这三个课题分别于 20xx 年 5 月、 20xx年 12 月、 20xx 年 7 月分别结题,并都获得优秀课题,参加研究的教师有罗朝晖等 2 人获省级教科研先进个人,陈丽等 2 人获市级先进个人,方胜兰、周巧凡等 8 人次获县级先进个人。实践证明,乡镇教研员参加某学校的课题研究是确保该课题顺利、实效推进的好办法。目前我正在参与我镇薄弱学校凉亭小学的一个现代远程教育资源中和与应用的县级课题研究,想实践一下非中心小学的效果。
二、从教科研内容来说,重点抓住三个内容:
一是课题研究。 毫不避讳地说课题研究目前要普及我认为很难,让每一位教师都参与课题研究是县局领导和我们大家的美好愿望和为之奋斗的理想目标,但在现阶段可能还是做不到。我们乡镇的实际情况是这样的,课题研究还是一部分教学业务好、自身素质高、肯吃苦肯钻研的教师的事情。我认为这样也很好,“让一部分人先动起来”,起个带头作用也未尝不可。越是这样,我们就更应该抓好课题研究这一“模范工程”。我镇一直对课题研究抓得比较紧,把它作为评价学校教学工作和综合工作的重要指标。
二是主题探究。 就是我们所说的校本教研,但这种研究是介于课题研究和常规教研之间的一种探究,最大特点就是要有“主题”。我镇一直把主题探究这种科研形式抓在手中,要求我们每位教师都参与进来,每月学校就本校教师在教学实际中的问题中提炼一个出来,让所有教师参与,通过查资料、课堂实践、教学反思、讲研究课等形式形成解决问题的办法,最后相互交流展示(交流的形式可以是论文、心得,也可以是课堂教学展示),一般情况下,要求学校的最后环节(交流展示)都要邀请中心学校成员参加,我每学期参加这样的活动一般都不少于 6 次。中心学校还专设计了《三里畈镇中小学校主题探究活动记载表》和《主题探究活动材料清单和目录》,以规范活动档案。
三是常规教研。 就是平时讲研讨课、开研讨会,我们要求全镇中学教师每学期将研讨课不得少于 1 节,小学教师不得少于 2 节,每次讲课后要求说课和组织专门的评课活动,把常规教研结果直接纳入教师教学工作质量年度考核之中。
三、从教科研管理来说,力求突出规范二字:
一是开题规范。 县级课题的管理已经越来越规范了,中心学校只是配合教研室科研部帮助学校规范开题,但我们对镇级的课题开题要求与县级课题要求也是一样的,我们自制了镇级立项申报书和开题报告,让课题从开始就规范,有利于学校规范开展课题研究。
二是管理规范。 我们先后制订了我镇的教科研管理细则和教科研奖惩办法,对各学校、教师实施课题研究做出了具体的要求,为了加大对教科研的管理力度,中心学校于 05 年春季还出台了教科研工作一票否决的制度:课题学校在课题检查中没有达到 70 分的,本年度不能评为先进单位,教师个人教科研没有达到 2 分的,不能评优评模,年度考核不能评为三级以上教师。对检查中没有达到 60 分的课题限期整改,整改不到位的取消该课题,对于参加课题研究的教师没有研究资料的一律不享受课题研究优惠待遇,并且教学工作质量年度考核中该项不能得分。另外,中心学校每年还定期评选教科研工作先进单位,对教科研工作突出的学校进行表彰,对学校校长还进行适当物质奖励。
我们对于教师外出参加教科研活动管理也力求规范,每次活动中心学校下发活动通知单,各学校根据通知单安排教师参加,且将教师名单上报中心学校备案,外出参加教科研活动的教师返校后,必须汇报活动精神,主讲一节活动汇报课,学校据实将该教师参加教科研活动返校的做法反馈到中心学校,中心校再在活动上签字,学校方可报销活动费用,否则一切费用不得报销,由教师自理。这样做,就充分发挥了每次外出教科研活动的实效。
三是资料规范。 课题研究的真是开展和资料规范是课题研究的重头戏,为此,中心学校制订了《三里畈镇中小学课题研究资料目录》,每个课题学校、每个课题都有该目录,要求学校和课题实验教师按照目录,每学期自觉进行资料整理,下一学期中心学校开学检查必须进行检查。另外,中心学校对全镇所有课题都建立了专门的研究档案,各学校必须按时按照要求上交档案资料,这样学校就不可能出现资料缺项的现象。
四、从教科研检查来看,关注研究过程轨迹:
一是大型检查: 每学期开学、期中、期末三次大型检查,我们都把教科研工作纳入检查的项目,进行检查评分,这些检查是粗线条的。
二是专项检查: 除了大型检查外,中心学校每学期对课题开展情况要进行一次专项检查,这次检查是用中心学校专门设计的课题检查表进行检查,对教科研工作的方方面面都认真检查,检查结果直接纳入学校的教学工作综合结账。
三是随机检查: 就是只要深入学校视导或者办其他的事情,对学校的教科研某个方面随机抽查一下,这项检查主要是给学校提个醒,敲敲警钟,不作为评分依据。
这三种检查的落脚点就是要关注教科研的研究过程,从开学初到学期结束的各个阶段都有检查,我们的想法是:抓住了过程,就不愁没有结果。
五、从教科研效益来说,注重提高创新推广:
一是教师四优。 鼓励教师积极参加各级各类教师四优评选活动,在活动中提高教师的科研能力,增强教师的科研自信心。对于各级各类评选,我镇确保全部参加,无一缺席,并且都是超额完成分配指标。为了鼓励教师积极参加四优评选,我镇以三里畈小学为龙头的所有小学都主动报销了教师的参评费、打印费等一切费用,另外还设立四优专项奖励。所有中学关于四优的奖励都超过了参评费的 2 倍。
二是课堂教学。 教科研的终极目标我们认为是提高教师素质、优化课堂教学,从而提高教育教学质量。因此,我们一方面要求教师自己积极运用教科研成果,优化课堂效果,另一方面中心学校积极组织优秀教科研成果展示研讨会,进行推广。例如,我们在 05 年春季和秋季先后在三里畈初中举行了省级课题《创新教育研究》、国家级课题《素质教育与校园文学研究》的成果应用推广研讨会,全镇所有初中教师参加研讨。在三里畈小学举行了市级数学课题《数学课堂教学模式:激趣-探究-创新模式研究》的课题研究课展示活动2 次和一次结题成果展示推广研讨会,还进行了 3 次《新课程背景下课堂研究性学习方法的研究》成果研讨会。该课题是今年上半年结的题,三里畈小学还在 10 月 23 日――27 日举行了以该课题为主体的课改成果课堂展示周活动,向全镇所有小学全天候开放一周,随时来听课,况且想听谁的就听谁的。三里畈初中于 9 月 29 日向双庙中学全天开放课堂一天。实践证明课题研究的课堂展示活动一方面有效地推进了课题研究,另一方面有极大地发挥了课题研究的效益,让研究成果及时推广,就算不是成果,通过展示和评课也能引起自己其他教师的反思。因此,我镇只要是承担了课题研究任务的学校,一般每年(或每学期)都以不同形式举行了展示活动。
三是名师名校。 说实在话,我原来对“科研兴校”“教科研造就名师”这些话也只是停留在思想上,但是,我现在有切身体会了:以三中、畈小为例,三里畈初中先后被评为国家级课题实验先进学校、黄冈市市级示范学校、初中工作先进学校、市百佳教科研先进学校,年年被评为县级教改教研先进单位;三里畈小学被评为市级示范学校、市级百佳教科研先进学校、连续 3 年被评为县级教改教研先进学校,中考和小学调考、竞赛成绩也还比较理想。全镇有 2 位省级骨干教师、 30 多位市级骨干教师、 20 多位县级骨干教师,毛群益被评为省级初中语文优秀教师,刘桂娟校长被评为省级小学语文优秀教师等等,当然,三里畈初中、三里畈小学目前可能还称不上是名校,上面的这些教师可能也还称不上是名师,但是毕竟他们向名校、名师迈近了一大步,将来的结果谁说得到呢?我们认为这些都是与狠抓了教育科研分不开的。
回想过去,我们取得了一些微不足道的成绩,这些成绩比起县直老大哥和兄弟乡镇我们还差得较远。我们中心校一班人更深知在教科研工作中还存在很多问题,我们把问题梳理了一下,概括起来就是六重六轻: 重立项轻实施;重结果轻过程;重论文轻积累;重集子轻资料;重形式轻研究;重指派轻自主。
展望未来,我们更清楚自己肩上的重任,我们坚信会在今后工作中进一步强化教科研管理力度,真正提高教育科研的效益,努力把我镇创办成为教育科研强镇。
Copyright © 2019- 7swz.com 版权所有 赣ICP备2024042798号-8
违法及侵权请联系:TEL:199 18 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com
本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务