1、 贯彻执行公司经营理念,建立新业务管理体系,包括新业务制度与流程;
2、 制订直管加盟业务模式发展策略与计划,并根据公司经营策略与经营目标,制定和分解年度经营指标;
3、 制订合作伙伴店业务模式发展策略与计划,并根据公司经营策略与经营目标,制定和分解年度经营指标;
4、 制订中小母婴店供货及菜单式服务的业务模式与计划,并根据公司经营策略与经营目标,制定和分解年度经营指标;
5、 完善招商手册、招商以及管理流程及管控制度;
6、 完成以上项目的策划、组织、实施和评估工作。
任职要求:
1、 年龄45周岁以下,专科及以上学历,有母婴行业经验者优先考虑;
2、 x年以上中小型连锁零售、加盟店营运管理经验;
3、 具有丰富的`零售行业运营管理经验,熟悉营运流程及标准;
4、 具有良好的学习能力、沟通能力、抗压能力。
Copyright © 2019- 7swz.com 版权所有 赣ICP备2024042798号-8
违法及侵权请联系：TEL:199 18 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com
本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务