中国的集体协商和集体合同制度是在由计划经济向市场经济过渡的过程中，由以立法的形式首先提出建立此制度的。自《劳动法》颁布实施后，推行集体协商和集体合同制度主要是通过一种自上而下的方式向前推进。
集体合同是指企业职工与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利、劳动安全卫生等事项经集体协商签订的书面协议。第三条 企业应当依法建立集体协商和集体合同制度。进行集体协商、签订集体合同必须遵循合法、平等、互利和合作的原则。第四条 依法签订的集体合同对企业和职工具有约束力。集体合同规定的劳...
一、工资集体协商的主要类型有：1、企业工资集体协商。以企业为单位，根据本企业的实际情况，经企业工会或职工代表与企业代表依法进行工资集体协商，签订本企业工资集体合同。2、行业(产业)工资集体协商。以行业(产业)为单位通过行业(产业)工会与对应的经营方代表依法进行工资集体协商，签订覆盖本行业(产业)...
双方通过协商达成的书面协议即为集体合同，涵盖综合性、专项、区域性和行业性集体合同。集体合同需明确双方的权利和义务，以及上述协商议题的具体内容和标准。协商和签订原则：用人单位需建立完善的集体协商和集体合同制度。协商和签订过程需遵循合法、平等、诚信、兼顾双方利益的原则。集体合同的约束力：已签订...
3、行业性工资集体协商：在同行业企业相对集中的区域，由行业工会组织代表职工与同级企业代表组织或企业代表，依法依规就劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利等开展集体协商，在协商一致的基础上，签订行业性工资集体协议的行为。集体合同的内容主要包括三部分：第一，劳动标准条件规范部分，这是集体合同的...
集体协商和集体合同都可分为企业工资集体协商、行业工资集体协商、区域性工资集体协商这三种主要类型，以下是详细介绍：企业工资集体协商：以企业为单位开展，企业工会或职工代表与企业代表依据本企业实际情况，依法就工资进行集体协商，最终签订本企业工资集体合同。这样能使工资水平与企业经营状况相适应，保障...
第一条 为完善集体协商和集体合同制度，构建和发展和谐稳定的劳动关系，维护职工和企业的合法权益，促进企业发展，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，结合本省实际，制定本条例。第二条 本条例适用于本省行政区域内的各类企业。第三条 ...
甘肃省集体合同条例第三章关于集体协商的内容和程序如下：一、集体协商的内容 劳动报酬：涉及工资水平、增长机制等。 工作时间：包括工时制度、加班安排等。 休息休假：具体休假天数、休假安排等。 劳动安全卫生：工作环境、安全防护措施等。 保险福利：社会保险、商业保险、福利待遇等。 女职工特殊保护：针对...
集体协商和集体合同主要可以分为以下三种类型：企业级别的集体协商和合同：发生范围：主要发生在单个企业内部。协商双方：劳方与资方。协商内容：工资、工时、福利等与企业经营直接相关的问题。合同效力：达成的协议仅限于该企业内的员工，条款可能因企业经营状况和行业特点而异。行业级别的集体协商和合同：发...
福建省企业集体协商和集体合同条例的主要条款包括以下几点：一、总则 第一条：制定目的为完善集体协商和集体合同制度，构建和谐稳定的劳动关系，维护职工和企业的合法权益。 第二条：适用范围为本省行政区域内的各类企业。 第三条：企业应当依法建立集体协商和集体合同制度。 第四条：集体协商和签订集体合同...
