篇一：校长对教师寄语 老师们：教育职业是人类的伟大事业，教育的最终目的是培育人才。 每一个孩子都是一笔珍贵的财富。让我们引知识之泉,叩心灵之门，启智慧之锁，用爱心去浇灌、用真情去感化、用智慧去启迪、用人格去熏陶、用理想去塑造这一个个充满希望与梦想的生命。爱与责任是我们永恒的师魂，传道、授业、解惑是我们神圣的职责。让我们为明天思考，为
1. 己所不欲，勿施于人。2. 今儿五四 青年节 ，青春飘着旋律，挥舞生命，奥运健儿拼搏、进取、超越、奋斗，激励我们在人生的舞台上自信自强、追求卓越，赶超一流。3. 是阳光，就应照亮黑暗，是 雨水 ，就要滋润土地，是好友，既要在节前给你祝福，也要在节后给你鼓励：上班了，调节情绪，...
我们深信,在全体教职工的共同努力下,我校教师队伍建设的成绩会更加突出,教师的素质和精神风貌会更加优良,将会培养出更多优秀的财经高端端人才. 最后,祝愿广大教师身体健康、工作顺利! 顺祝全体师生员工中秋、国庆两节阖家欢乐,万事如意! 校长向教师致辞稿篇6 老师们、同学们: 今天,我们隆重集会,举行教师节庆典大会,...
因此,一方面要对青年教师在教育教学方面提出更高的要求,另一方面,要不断的为青年成长搭建广阔的平台,提供发展的空间。 1.用活动作平台,让青年教师展才艺。学校要组织青年教师苦练基本功,夯实基础,加厚功底,使他们在教育教学中各项知识、基本技能逐步达到精通熟练的程度。为此,每学期要开展好“七个一”活动,即:读好...
青年教师是教师队伍的主体，承载着学校未来发展的希望。因此，青年教师的成长和发展就显得尤为重要。学校一直十分重视青年教师队伍建设，召开本次座谈会就是要和青年教师面对面谈心，倾听青年教师最真实的想法和意见。程校长鼓励与会青年教师代表们畅谈自己的工作感受、遇到的实际困难、发展中的切实需求，以及对...
青年教师是学校教育的未来和希望，是明天学校教育的中坚与骨干。我们每一位有责任感的青年教师，都憧憬着成为一名优秀教师，都愿自己具有新时代风范的人民教师。 （一）首先要做一名学习型教师 自古以来，身为一名合格教师，其首要一条就是具有深厚而广博的学识。我们都知道，一个理想教师的知识结构包括三...
学校通过暑期和寒假的教师培训，要求青年教师填写字词篇章、听说读写等基础知识表格，以此锻炼他们的教学实践能力，如担任班主任和少先队辅导员等职务，承担起教育的责任。学校每学年都会举行一次青年教师校内评优课，以此作为他们展示教学成果的平台。此外，学校还设有全年评优活动，对青年教师进行综合评价，分...
在教师结对子活动中,我校明确要求具有高级职称的教师要与两三名年轻教师结成帮学对子,以三年为一周期,制定切实可行的计划,开展听课评课、教学示范、经验交流等活动,每学期评估一次。这既促进了青年教师的成长,又发挥了高级职称教师的引领作用,促进他们自身专业的深度发展。在学校组织的“说出你的好方法给大家听”活动...
积极发挥身边名师的作用，要求年轻教师每周至少听课一节。提倡青年教师跨学科、跨年级听课，从 各 学科中取之精华，吸各学科之所长。5、认真落实集体备课。备课是上好课的前提，为了让集体备课落到实处，本期一开学校长亲自主持召开各学科教师会议，安排集体备课工作。本期我校教师的备课要做到“三定”，...
首先要在校内形成积极向上的集体,严格有序的群体工作规范,互帮互学共同提高的教研氛围,正确客观的评价标准以及和谐的人际关系,在此基础上对青年教师高标准,严要求,同时为他们表演自我搭好“台子”。我们学校的具体做法是:1.抓课堂。每学期学校为了使青年教师充分展示自己的才能,学校为他们搭好舞台,让他们承担各种...
