1. 若劳动仲裁开庭后长时间未出结果，已经过去五个月零五个月，您可以考虑采取以下措施：2. 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条，仲裁庭应在受理申请之日起四十五日内结束案件审理。如案情复杂需要延期，应由仲裁委员会主任批准，并书面通知当事人，延长期限不得超过十五日。3. 若仲裁逾期未作出裁决，当事人可以向人民法
即从受理到裁决通常不超六十日。若案件在受理后较快安排开庭，开庭后可能十多日到三十日左右下达裁决书。特殊情况：若案件涉及鉴定等，鉴定期间不计入仲裁审理期限，比如工伤认定中的劳动能力鉴定等，需等鉴定结果出来后仲裁庭才会继续审理并作出裁决，拿到判决书的时间会在鉴定完成后的45日（可延长15日）...
工伤仲裁开庭后，拿到赔偿款的时间会因具体情况而异，通常情况下，在45天内可以完成裁决过程。但如果案件情况复杂，需要延长审理时间，则需经过劳动争议仲裁委员会主任的批准，并以书面形式通知当事人。延长的期限最长不超过15天。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，仲裁庭在处理劳动争议案件...
工伤赔偿案件通过劳动仲裁后，若双方均无异议，赔偿金的支付通常会在一个月内完成。这是因为劳动仲裁程序相对快捷，仲裁机构会在审理后迅速作出裁决，双方同意裁决结果的话，赔偿金的支付也会及时跟进。然而，若有一方对仲裁裁决持有异议，案件将被转至进行进一步审理。此时，案件处理时间会显著延长。...
按照我国《劳动争议调解仲裁法》中的规定来看，劳动仲裁在开庭之后，一般是需要四十五天。当然，若是存在特殊情况或者情况比较复杂的话，在经过劳动争议仲裁委主任批准之后，也是可以延长十五日再做出裁决。 一、劳动关系仲裁开庭后什么时间出结果 《劳动争议调解仲裁法》规定劳动仲裁从立案到结案是45天,特殊...
工伤劳动仲裁开庭后，裁决结果通常在45日内出具；若案情复杂需延期，经批准可延长15日，最长不超过60日。在工伤案件中，当劳动仲裁开庭后，一般情况下仲裁机构会在45天内给出裁决结果。不过，现实中存在一些工伤案件情况较为复杂，可能无法在45天内完成裁决。此时，经过相关批准程序，仲裁时间可以延长15天，...
劳动仲裁开庭后迟迟没有作出裁决的，员工或者用人单位可以就劳动争议直接向起诉，根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，正常情况下仲裁部门对于劳动争议应该在45天之内审结完毕，有特殊情况的，审理时间最长可以向后延迟15天。 一、劳动仲裁开庭后不裁决到哪里投诉?劳动仲裁开庭后在规定的时间内不出具裁决...
法律分析：劳动仲裁开庭后一般45天内能拿到裁决书。案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第四十四条 仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过...
裁决书发生法律效力后，单位如果逾期不履行，劳动者可以向人民申请强制执行。不用再次起诉（如果劳动者不服仲裁裁决的可向人民起诉）。法条依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十...
工伤开庭过后要一至六个月可以拿到赔偿。发生工伤事故后，由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。工伤认定后，需要员工医疗终结或者劳动能力鉴定之后申请工伤待遇审核才能下达赔偿金。工伤伤残鉴定结果一般是自申请劳动能力鉴定材料递交之日起六十日内有结果，特殊情况可后延三十日，最迟九十日内...
