第二项:说故事：在例会中可以讲—则寓言小故事，借寓言和故事的含义，让大家明白一些道理，并且巧用故事里的关键词做“链接”，与企业文化相结合。第三项:说成语：利用一个积极向上的成语，说明一个与切身利益相关的道理。第四项:说自荐：树立员工自信心是非常重要的，而且服务业是外向型的职业，应该让大家敢于自我推荐，学会向他人介绍自己。
办公室文员每周例会一般要阐述对上周工作的总结，以及对下周工作的计划。例如，上周主要完成的事项有：1.完成各部门、公司办公用品申报与汇总；2.办理转正人员的转正考核等事宜；3.公司员工保险备案；4.整理公司人事档案；5.领导交办的其他工作。本周的工作计划主要是：公司营业执照补办年检；公司税务登记...
第一，简述您一上周的工作情况，如主要数据简要分析、存在工作重难点、落实主要工作情况等（此项不需要长篇大论，最重要的是要抓住重点，不要上个WC都说出来）第二，对于上周存在情况，丞须上级或其他部门要协调解决的情况有哪些？第三、展望下周的主要工作要点，沟通配合情况等。由于您的岗位是文员，...
1. 会议组织：由行政办公室负责组织。2. 会议主持人：若公司总经理因公出差无法主持，由副总经理或指定的高级干部代替。3. 会议参与者：包括副总经理、总经理助理和各部门经理。4. 列席人员：根据实际情况，可邀请其他相关人员参加。5. 会议内容：听取各部门主管的工作汇报，集体讨论解决工作中遇到的难题...
开会要讲的内容:1、总结过去一段时间内工作中存在的不足和优势,并提出相应的改进方案;2、谈论近段时间内部分员工所存在的问题,并做出适当的调整;3、集思广益,谈司未来的计划与发展;4、对本次会议进行总结。1.统一团队的价值观：通过对组织中某些现象的评价，让员工清楚：组织的原则是什么，底线是...
每周安全例会的内容一般包括：研究、讨论如何贯彻执行党的安全生产方针、。审定、分解考核公司里的安全目标管理计划及执行情况，研究解决重大隐患，且在会上提出对策，拟定解决的办法及防范措施。协调各部门在隐患处理过程中的分工和协作，指定隐患整改的具体负责人及隐患整改的要求和期限。审议企业的重大...
会议精神传达：部门负责人需在第二天将会议精神传达给所有员工，并确保员工记录会议要点。办公室将定期检查会议精神传达情况。周工作总结表提交：各部门需在周六9:00前提交周工作总结表至总经理办公室，以便总经理提前了解情况。迟交者将在下周例会上受到通报批评。周工作总结表回收：周后会由人事部回收周...
在例会中，我不喜欢训人，指责人，批评人，我认为这些都可以在办公室里单独谈。开例会有几点要注意：1、至少提前一天准备出两个例会的提纲，这样才不至于手忙脚乱。日子长了以后，你只需写开会提纲就可以了，其余的全靠临场发挥。2、突出主题，一定要让大家知道你当天在讲什么。3、例会要简短，千万...
各部门负责人需在次日晨会或适当时间传达会议内容，并确保每位员工做好记录。办公室将不定期抽查会议精神传达情况，部门负责人需在五分钟内提交《周会纪要》。未按要求提交周工作总结表的部门，将在下周例会上受到通报批评。总结上周工作时，各部门需报告上周工作情况，规划下周主要工作计划，说明未完成的...
xxx:财务本职工作之外,负责办公室工作及人事考勤执行。 xxx、xxx、xxx:近期内加强自我修养,养成良好的学习习惯与工作态度,具体分工待定。 xxx:公司负责人,负责专案开发、跟进,公司外围事务协调、处理,专案业主、管理公司沟通协调,每周三召集公司例会并主持。 2、 工作制度 1夏季上班时间:8:30-12:00 14:30-...
