述职报告是指各级各类的机关工作人员，一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈述。主要是下级向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况，包括履行岗位职责，完成工作任务的成绩。和工作缺点、问题、设想，从而进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。也作为上级主管部门考核、任免、使用干部的依据。
述职报告是担任一定职务的人向特定对象陈述自己履行岗位责任情况的报告。以下是关于述职报告的详细解释：一、述职报告的特点述职主体的法定性：述职是担任一定职务的人向特定对象陈述自己履行岗位责任的情况，不任职者则不存在其“述职”的行为。述职范围的固定性：述职报告是述职人针对固定时间段内其所在岗位...
述职报告：主要是领导干部向上级及下属陈述自己的任职情况，包括在任职期间所履行的职责、完成的任务、达成的目标等。工作总结：则是对一段时间内（如一个季度、一年）的工作进行全面回顾，总结工作中的成绩、问题以及改进措施。二、侧重点的区别 述职报告：侧重于展示工作的思路、过程和能力，强调领导干部在...
述职报告是各级机关工作人员用以向上级和下属群众陈述自己在一定时期内履行职责、完成工作任务情况的书面报告。这种报告主要侧重于个人在岗位上的表现，包括取得的成绩、存在的不足以及改进措施，具有汇报性、总结性和理论性的特点。它是工作人员自我回顾、评估和鉴定的重要方式，也是接受上级领导和群众监督的途...
述职报告： 定义：是任职者陈述自己任职情况，评议自己任职能力，接受上级领导考核和群众监督的一种应用文。 内容：主要陈述任职者在一定时期内履行岗位职责、完成工作任务的情况，包括取得的成绩、存在的工作缺点、问题以及未来的设想。 目的：进行自我回顾、评估、鉴定，并作为上级主管部门考核、任免、使用...
1、述职报告是一种书面报告，对述职报告的解释是，指各级各类的机关工作人员，为业务部门陈述，以主要业绩、业务为主，少有职能和管理部门陈述，下级向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况，包括履行岗位职责，完成工作任务的成绩、缺点问题、设想，从而进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。2、留队申请书...
述职报告是各级各类机关工作人员向上级、主管部门和下属群众陈述自己任职情况的一种书面报告。它具有以下特点：主要内容：述职报告主要陈述任职者履行岗位职责、完成工作任务的成绩、存在的缺点问题以及未来的设想，是对自己工作进行自我回顾、评估、鉴定的结果。目的与功能：述职报告的目的是让任职者评议自己的...
述职报告：是公职人员向所在单位、上级机关和职工群众如实陈述本人在一定时期内履行岗位职责情况的一种事务文书。它专注于陈述职守和报告职责范围内的工作。工作总结：是个人对某一阶段的工作进行系统回顾、分析，从中找出收获、经验教训及带有规律性的认识的一种事务文书。它更侧重于对整个工作过程的归纳和...
述职报告是下级向上级、主管部门和下属群众陈述自己任职情况的一种书面报告。具体来说：内容要点：述职报告主要陈述任职者在一定时期内履行岗位职责、完成工作任务的情况，包括取得的成绩、存在的缺点问题以及未来的设想和计划。目的作用：它是任职者进行自我回顾、评估、鉴定的方式，同时也是接受上级领导考核和...
述职报告是任职者陈述自己任职情况，评议自己任职能力，接受上级领导考核和群众监督的一种应用文。述职报告主要是下级向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况，包括履行岗位职责，完成工作任务的成绩、缺点、问题、设想，从而进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。我国进行干部改革后，实行了岗位责任制和干部...
