二是深入老客户企业,在客户企业中聘请信息员、联络员,并从其他保险企业抢挖业务尖子加盟我司,赢得“回流”业务,使其他保险公司的工作处于被动状态。 三是服务更加人性化、亲密化,公司经理室成员年初就对县属各大系统骨干企业实行划块包干,进行了多次回访,请他们对我司工作提出意见和建议,这一举措得到了企业的充分肯定,他们认为公司领导主动登门
内勤工作是一项综合协调、综合服务的工作,具有协调左右、联系内外的纽带作用,内勤位轻责重,既要完成事务管理、文书处理、综合情况、填写报表、起草文件等日常程序化的工作,又要完成领导临时交办的工作,还要为领导出谋划策,积极发挥参谋助手作用,协助领导做好各方面的工作。一个合格的内勤必须具有强烈的事业心、高度的责...
保险公司内勤个人总结1 我是20--年11月初来到--这个大家庭的,作为一名四级机构的综合内勤走过了整个20--年。对于刚走出校园涉世未深的我来说,胜任这份工作是一个不小的挑战。在这一年的工作中我收获了很多,也成长了很多,同时也看清了自己很多缺点与不足。 综合内勤的工作内容大体分为三块。 首先是运营方面。
保险公司工作总结 篇1 转眼加入保险公司已经4年了。在这一年中,在各级领导的悉心教育下,在同事的热情赞助下,我 较好地完成了全年的各项工作任务,保险业务技能及知识程度取得了长足的提高,思想觉悟和业务素质。 一、承保工作方面 1、接管业务拓展的投保单、批改申请书、保险投标书、询价单等。 2、保单录入落后行复核...
3，内部人员，如人力资源，行政，培训，营销，计划，财务，保险，理赔，合同，客户服务等部门的内部员工;3.内部服务一般分为正式工人，临时工和销售部门的内部部门;正式和临时工不难理解，而销售部门的一些内部部门是由部门负责人为自己的部门招聘的助手。地位可能介于正式和临时工之间。
保险公司有很多部门，分别是：出单中心、理赔中心、综合岗、办公室、农险部、车商部、营销部…个人觉得理赔部最好，工资高待遇好。我们这是基本工资+加班工资+年功津贴+业绩工资+季度奖金…如果是去当内勤我觉得中国人寿比较好，毕竟大公司有保障，但是平安公司近年发展的也不错，新进人员比较有上升空间...
总部设在郑州，注册资本21.08亿元。公司立足中原、面向全国，以促进国家粮食安全生产、保障“三农”持续发展为己任，服务乡村振兴和农业农村现代化，秉承“规范运作、创新驱动、贴心服务、专业发展”的经营理念，做中国最懂“三农”的保险公司，打造成为客户信赖、社会尊重、满意、员工幸福的保险企业。
机遇往往和挑战并存，还年轻的话还是出来闯一闯。既然保险公司的老板也可以信任你，给你offer的话，加上自己的努力应该可以在岗位上发挥能力的。你说现在有什么工作是保证稳定的呢？没有的。即使做老师的话也不可能保障你一辈子的，更何况又有编制问题。出来见见世面，学习一下，总比窝在一个小学里好...
老师当的差和保险内勤当的好的结果一样，赚钱但赚不到安心，老师当的好和保险内勤当的差的结果一样，赚不到钱但或许可以获得一些心灵的安慰。当一个好老师和一个差内勤真的很难。如果想要赚钱，我还是建议你去当保险内勤，不会耽误祖国的后一代。如果想要奉献，建议你去当老师，在保险公司做好人起...
保险行业出单员好。1、保险出单员是属于保险公司的内勤编制，比较稳定，福利待遇还是不错的。2、对于一名出单员来说，出单不仅仅是录入一张保单那么简单，因为对保险对于一个保险公司来说，出单员保单的录入是对于一份保险业务的开始，所以保险行业出单员比农险员好。
